Neste mês, o Conselho de Secretarias Municipais de Saúde de Minas Gerais (COSEMS/MG) firmou um amplo contrato estratégico com o Grupo Fisioergo de Medicina Ocupacional e Segurança do Trabalho para implantação de programas de prevenção em saúde com o objetivo de promover melhores condições de trabalho e outros aspectos ocupacionais, convocando, assim, todos os colaboradores e apoiadores a realizar avaliação médica anual, na Sede do COSEMS/MG.

O contrato abrange, entre outros, estudos e elaboração de laudos específicos realizados por médicos e engenheiros do trabalho, quanto à exposição do trabalhador a algum agente de risco, assim como medidas para prevenção de tais riscos ocupacionais.

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) visa acompanhar e preservar a saúde de cada colaborador. Para tanto, o PCMSO atua como suporte de avaliação médica e exames admissional, periódico, demissional, de mudança de função e de retorno de trabalho após afastamento.

Já o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) materializa o processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), por meio do Inventário de Riscos Ocupacionais, isto é, a identificação de perigos e a avaliação de riscos de modo a estabelecer medidas preventivas, bem como o plano de ação, quando tais medidas são implementadas permitindo a redução e até mesmo eliminação de riscos ocupacionais.

Por fim, o contrato estratégico entre COSEMS/MG e Grupo Fisioergo ainda engloba o Laudo Técnico das Condições e Ambiente de Trabalho (LTCAT), que avalia qualitativa e quantitativamente possíveis agentes de risco, até mesmo ergonômicos, que possam colocar em risco a saúde do trabalhador.

A partir do laudo, um formulário disponibilizado pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) é preenchido pela empresa, através do e-Social, sobre os elementos presentes no ambiente, devendo ser atualizado sempre que houver mudanças. O documento assegura, assim, benefício previdenciário ao colaborador.