Encontro contou com a presença de gestores, assessores e representantes dos Conselhos Municipais de Saúde

A Assessoria de Governança Regional (AGR) da Superintendência Regional de Saúde de Ponte Nova realizou, no dia 31/01, em sua sede, uma oficina sobre Instrumentos de Gestão, em parceria com o Conselho de Secretarias Municipais de Saúde (Cosems) de Ponte Nova. Entende-se por instrumentos de gestão em saúde os mecanismos que garantem o funcionamento do Sistema Único de Saúde (SUS) em todos os seus níveis, sendo eles o Plano Municipal de Saúde (PMS), a Programação Anual de Saúde (PAS), o Relatório Detalhado do Quadrimestre Anterior (RDQA) e o Relatório Anual de Gestão (RAG).

“O objetivo do encontro foi reunir gestores e técnicos municipais de saúde dos 30 municípios da área de abrangência da SRS para sensibilizá-los quanto a importância do planejamento em saúde, além de auxiliá-los na elaboração dos instrumentos”, explicou a assessora da AGR, Ana Beatriz de Souza Silva. Segundo a técnica regional, os instrumentos são interligados e fazem parte de um processo circular de planejamento, gestão e operacionalização integrada do SUS.

A superintendente regional Josy Duarte Faria Fialho agradeceu aos envolvidos na organização do evento e aos presentes pela participação, destacando o quão profícua é a parceria da SRS com o Cosems e os municípios. “Também gostaria de ressaltar a importância de ouvirmos os anseios da população para a elaboração desses instrumentos, seja por meio das conferências de saúde, seja por meio dos conselhos municipais. Estes são importantes espaços de construção e compartilhamento de anseios, que dão subsídio para a elaboração das políticas públicas”, disse.

Para a apoiadora do Cosems Ponte Nova, Fernanda de Freiras Castro Gomes, a reunião também foi motivada pelas dificuldades apontadas pelas Secretarias Municipais de Saúde no processo de construção do Planejamento Regional Integrado (PRI) - atualmente em elaboração pela Secretaria de Estado de Saúde (SES-MG) e parceiros macrorregionais e municipais. Dentre as principais dificuldades relatadas, estão as relacionadas à obtenção de dados oriundos de gestões anteriores que não foram inseridos em tempo no DigiSUS (sistema de informação para o registro e monitoramento dos instrumentos); às trocas de gestão e a consequente substituição de pessoal; às instabilidades no sistema; e às dúvidas relacionados à operação dos programas.

O treinamento esclareceu como definir metas e indicadores, frisando que todos estão aptos e têm capacidade para realizar um bom planejamento. “Foi uma oportunidade de ressignificar o ato de planejar, enfatizando a importância do gestor no processo de participação social e no estabelecimento de metas alinhadas às diretrizes do SUS e com indicadores mensuráveis. Assim, pode-se usufruir dos instrumentos como prática estratégica que facilita a tomada de decisão para priorizar as necessidades de saúde do território”, destacou.

Por Tarsis Murad